الرئيسية / اخبار مصريه / مديرية تعليم الأقصر تعلن قائمة الوظائف الإشرافية المطلوبة

مديرية تعليم الأقصر تعلن قائمة الوظائف الإشرافية المطلوبة

محمد فتحى

أعلنت مديرية التربية والتعليم بالأقصر عن حاجتها لشغل الوظائف الإشرافية الاتية (مدير ادارة تعليمية – وكيل ادارة تعليمية – مدير مدرسة – وكيل مدرسة – وظائف التوجيه ) وذلك داخل نطاق محافظة الاقصر طيفا لبطاقات وصف الوظائف المعلن عنها.
وقالت المديرية، أنه تم إصدار إعلان الوظائف طبقا للقانون رقم 155 لسنة 2007 والمعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012 ولائحته التنفيذية رقم 428 لسنة 2013 وطبقا للقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية رقم 1262 لسنة 2017 بالنسبة لما لم يرد ذكره فى قانون التعليم سالف الذكر.

وتشمل تلك الوظائف المطلوبة:-

اولا وظائف التوجيه

شغل الوظيفة يكون لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة

1- وظيفة موجه عام من بين شاغلى وظيفة كبير معلمين / كبير اخصائيين نشاط

2- وظيفة موجه اول من بين شاغلى وظيفة معلم خبير / اخصائى خبير نشاط

3- وظيفة موجه من بين شاغلى وظيفة معلم اول أ / اخصائى اول أ نشاط

التجديد فى وظائف التوجيه ( موجه – موجه اول – موجه عام ) لكل من امضى ثلاث اعوام طيقا للقانون 93 بسنة 2012 ولائحته التنفيذية 428 لسنة 2013 لمن يرغب فى التجديد ولا تعتبر الوظيفة شاغرة وكل من امضى ست سنوات فى وظيفة من وظائف التوجيه يعود لوظيفته الاصلية على الكادر ويوزع من قبل التوجيه المختص

المطلوب بالتخصصات والمراحل المختلفة بالمديرية.

ادارة تنسيق الخدمات :-

• موجه نشاط ( تربية رياضية “بنين – بنات” – تربية اجتماعية – تربية نفسية – تربية مسرحية – مكتبات – صحافة واعلام )

ادارة تنسيق الاعدادى والثانوى

• موجه عام بالمديرية ( كيمياء – علوم بيئة وجيولوجيا – فيزياء – احياء – لغة عربية – مجال صناعى – تربية فنية – تربية زراعية – علم نفس – فلسفة – تاريخ – جغرافيا – تربية نفسية – اقتصاد منزلى – مكتبات – صحافة – تربية مسرحية – رياض اطفال – تربية اجتماعية – لغة فرنسية – رياضيات – تربية رياضية – حاسب الى )

• موجه اول بالمديرية ( كيمياء – علوم بيئة وجيولوجيا – فيزياء – احياء – لغة عربية – علم نفس – تاريخ – تربية نفسية – صحافة – تربية مسرحية – تربية اجتماعية – تربية دينية – تربية زراعية )

• موجه اول بادارة اسنا ( كيمياء – احياء – فيزياء – علوم بيئية وجيولولجيا – تربية موسيقية – مجال صناعى – كمبيوتر – علم نفس – فلسفة – انجليزى –تربية رياضية – صحافة – تربية مسرحية – تربية اجتماعية – – تربية نفسية – لغة فرنسية – تاريخ – جغرافيا – لغة عربية – تربية دينية – تربية فنية – اقتصاد منزلى – تربية زراعية – حاسب الى – تربية اجتماعية – رياض اطفال )

• موجه ثانوى ( جميع التخصصات )

• موجه اعدادى (جميع الخصصات )

التعليم الفنى

توجيه التعليم التجارى

• موجه عام ( واحد لكل التخصصات)

• موجه عام حاسب الى تجارى

• موجه اول ( واحد لكل التخصصات ما عدا رياضة مالية واحصاء )

• موجه ( محاسبة متخصصة – سكرتارية انجليزية – سكرتارية عربية – اقتصاد – تامينات تجارية – سوق المال

توجيه المواد القانونية ( موجه عام – موجه اول – موجه )

التعليم الزراعى

• موجه عام ( واحد لكل التخصصات )

• موجه اول ( واحد لكل التخصصات ما عدا الكيمياء

• توجيه الحاسب الالى ( موجه عام – موجه اول )

توجيه التعليم الصناعى

مواد صناعية علمى

• موجه عام واحد لكل التخصصات

• موجه اول ( تريكو الى – نجارة اثاث – اعمال صحية – اعمال تجارية – اعمال بحرية – تبريد وتكييف – زخرفة واعلان )

مواد صناعية عملى

• موجه عام واحد لجميع التخصصات

• موجه اول واحد لجميع التخصصات

• موجه ( تركيبات كهربية – تشغيل معادن – تشكيل ولحام – زخرفة واعلان – ملابس جاهزة )

الحاسب الالى ( موجه عام – موجه اول )

التعليم الابتدائى

موجه ابتدائى جميع التخصصات + علوم تعليم مجتمعى + لغة عربية ابتدائى وتعليم مجتمعى + دراسات ابتدائى وتعليم مجتمعى عدا ( الرياضيات )

واكدت المديرية، أنه على الراغبين لشغل وظيفة من هذه الوظائف التقدم بالاتى

1- طلب شغل الوظيفة معتمد من السيد وكيل الوزارة على ان يتضمن الطلب تحديد الوظيفة والمرحلة التى يرغب فى العمل بها مع مراعاة التقدم لوظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلن عنها فى ذلك الاعلان

2- تقديم ملف بالانجازات التى حققها اثناء عمله

3- مقترح بالتطوير والتجديد والابتكار للوظيفة

4- ما يفيد الحصول على مؤهلات اعلى والقدرة على اجادة لغات اجنبية والمعرفة بعلوم الكمبيوتر وما يفيد اشتراكه فى المؤتمرات واعداد البحوث)

5- بيان حالة وظيفية ورقى والكترونى موضح بها التقارير والعقوبات مختوم ومعتمد من الجهه التابع لها والا يكون مجموع الجزاء اكثر من 10 ايام او محال للمحاكم التأديبية او الجنائية

وتشمل الشروط العامة للتقدم لتلك الوظائف:-

1- الحصول على مؤهل عال تربوى او مؤهل عال مناسب فى مجال تخصصة بالاضافة الى شهادة اجازة التأهيل التربيوى

2- قضاء خمس سنوات على الاقل فى ممارسة العمل الفعلى فى الوظيفة الادنى او ما فى مستواها على ان تخفض المدة البينية عام واحد للحاصلين على الماجستير وعامين للحاصلين على الدكتوراه

3- الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة المرقى اليها من الاكاديمية المهنية للمعلمين على ان تكون صالحة المدة

4- الحصول على تقرير تقويم اداء بمرتبة فوق المتوسط على الاقل فى سنتين سابقتين مباشرة على التقدم للوظيفة

5- التمتع بالسمات الشخصية اللازمة لمباشرة العمل

شروط خاصة برياض الاطفال

الحصول على بكالوريوس تربية وطفولة او مؤهل عال مناسب بالاضافة الى دبلوم فى دراسات الطفولة لا تقل عن عام

شروط خاصة بالتربية الخاصة :-

1- ان يكون من ذوى الخبرة العملية وحاصلا على الدراسات فى التربية الخاصة التى يرغب العمل بها فى التوجيه

2- الاتقل وظيفة المتقدم لشغل الوظيفة عن معلم أول أ باقدمية سنتين على الاقل

3- ان يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة وفق الاعاقة التى يرغب العمل بها

4- الا يقل تقرير الكفاية للمتقدم عن كفء فى اخر سنتين

5- الا يكون محال للمحكمة التأديبية او الجنائية او وقع عليه جزاءات تأديبية مجموعها اكثر من 10 ايام

6- توفر السمات الشخصية من حيث الكفاءة والجدارة للمرشح من واقع الملفات والجوانب الاخلاقية والمهنية والثقافة التى تؤهلة لشغل الوظيفة

7- بالاضافة الى المعايير والشروط التى وردت بالقانون (155 ) لسنة 2007 وتعديلاته

ثانيا وظيفة مدير ووكيل مدرسة

يكون اختيار شاغلى وظيفة مدير مدرسة من بين شاغلى وظيفة معلم أول أ على الاقل ويكون اختيار شاغلى وظيفة وكيل مدرسة من بين شاغلى وظيفة معلم اول ، يحق للحاصلين على دبلوم المعلمين والمعلمات الترشح لوظيفة مدير ووكيل مدرسة للتعليم الابتدائى وفقا للقواعد والشروط طبقا للكتاب الدورى 6 لسنة 2019 م

التعليم العام :-

لكل من التعليم الابتدائى – الاعدادى – الثانوى ( جميع الادارات ) + مدير ووكيل الرسمية فرنسى + مدير ووكيل الرسمية انجليزى + مدير ووكيل الرياضية ع/ث وكيل فكرى (الكرنك – توماس – حاجر كومير – ارمنت – طه حسين – الامل بالاقصر للصم – الامل باسنا )

التعليم الفنى

– مدير مدرسة صناعى ( جميع المدارس ) ما عدا ( مدرسة ارمنت الصناعية بنات – مدرسة اسنا الصناعية بنات )

– وكيل مدرسة تجارى – فندقى ( جميع المدارس)

– وكيل مدرسة زراعى بجميع المدارس ما عدا مدرسة اسنا الزراعية

– وكيل مدرسة صناعى جميع الادارات ما عدا ادارة اسنا

كل من امضى عامين فى شغل الوظيفة او بالتجديد طبقا للقانون رقم 93 لسنة 2012 ولائحتة التنفيذية رقم 428 لسنة 2013 عليه ان يتقدم بطلب للتجديد اذا رغب لشغل الوظيفة التى يريد ان يجدد فيها وكذلك لمن يرغب فى التقدم لشغل احدى الوظيفتين لاول مرة طبقا لشروط هذا الاعلان

على الراغبين لشغل وظيفة من هذه الوظائف السابقة التقدم بالاتى :-

1- طلب شغل الوظيفة معتمد من السيد وكيل الوزارة على ان يتضمن الطلب تحديد الوظيفة والمرحلة التى يرغب فى العمل بها مع مراعاة التقدم لوظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلن عنها فى ذلك الاعلان

2- تقديم ملف بالانجازات التى حققها اثناء عمله

3- مقترح بالتطوير والتجديد والابتكار للوظيفة

4- ما يفيد الحصول على مؤهلات اعلى والقدرة على اجادة لغات اجنبية والمعرفة بعلوم الكمبيوتر وما يفيد اشتراكه فى المؤتمرات واعداد البحوث)

5- بيان حالة وظيفية ورقى والكترونى موضح بها التقارير والعقوبات مختوم ومعتمد من الجهه التابع لها والا يكون مجموع الجزاء اكثر من 10 ايام او محال للمحاكم التأديبية او الجنائية

6- يحق للاحصلين على دبلوم المعلمين الترشح لشغل وظائف الادارة المدرسية للتعليم الابتدائى بشرط الحصول على شهادة صلاحية مزاولة المهنة من الاكاديمية المهنية للمعلمين .

شروط خاصة بالمدارس التجريبية

المدارس الرياضية

يشترط الحصول على بكالوريوس تربية رياضية بالاضافة الى الشروط السابقة

المدارس الرسمية لغات

المتخصصون فى اللغة الاجنبية الاولى التى يتم تدريسها بالمدرسة

الذين سبق لهم تدريس مادة الرياضيات او العلوم باللغة الاجنبية الاولى التى يتم تدريسها بالمدرسة

ويشترط فى جميع الاحوال ان يكون لديهم سابقة خبرة فى العمل لمدة لا تقل عن خمس سنوات بالاضافة الى الخبرة على متابعه العمل بتلك المدارس بما يتفق وطبيعتها

الا يكون موقع عليه جزاء بالخصم من الاجر يتجاوز خمسة ايام بالاضافة الى عالية من الشروط العامة

مدير ادارة تعليمية – وكيل ادارة تعليمية

يكون اختيار شاغلى وظيفة مدير ادارة تعليمية او وكيل ادارة تعليمية من بين شاغلى وظيفة معلم اول أ باقدمية سنتين على الاقل ويحق لشاغلى وظيفة معلم خبير وكبير معلمين التقدم لوظيفة مدير ووكيل ادارة تعليمية حال استيفائهم الشروط اللازمة لشغل تلك الوظائف

كل من امضى عامين فى وظيفة مدير ادارة – وكيل ادارة تعليمية طبقا للقانون رقم 93 لسنة 2012 ولائحتة التنفيذية رقم 428 لسنة 2013 عليه ان يتقدم بطلب للتجديد اذا رغب لشغل الوظيفة التى يريد ان يجدد فيها والا تعتبر الوظيفة شاغرة وكذلك من يرغب فى التقد لشغل احدى الوظيفتين لاول مرة طبقا للشروط هذا الاعلان

• مدير ادارة تعليمية ( الاقصر – الزينية – ارمنت )

• وكيل ادارة تعليمية ( الاقصر – الزينية )

على الراغبين لشغل وظيفة من هذه الوظائف السابقة التقدم بالاتى :-

1- طلب شغل الوظيفة معتمد من السيد وكيل الوزارة على ان يتضمن الطلب تحديد الوظيفة والمرحلة التى يرغب فى العمل بها مع مراعاة التقدم لوظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلن عنها فى ذلك الاعلان

2- تقديم ملف بالانجازات التى حققها اثناء عمله

3- مقترح بالتطوير والتجديد والابتكار للوظيفة

4- ما يفيد الحصول على مؤهلات اعلى والقدرة على اجادة لغات اجنبية والمعرفة بعلوم الكمبيوتر وما يفيد اشتراكه فى المؤتمرات واعداد البحوث)

5- بيان حالة وظيفية ورقى والكترونى موضح بها التقارير والعقوبات مختوم ومعتمد من الجهه التابع لها والا يكون مجموع الجزاء اكثر من 10 ايام او محال للمحاكم التأديبية او الجنائية

الشروط العامة لكل الوظائف الاشرافية

1- الحصول على مؤهل عال تربوى او مؤهل عال مناسب فى مجال تخصصة بالاضافة الى شهادة اجازة التأهيل التربيوى

2- قضاء خمس سنوات على الاقل فى ممارسة العمل الفعلى فى الوظيفة الادنى او ما فى مستواها على ان تخفض المدة البينية عام واحد للحاصلين على الماجستير وعامين للحاصلين على الدكتوراه

3- الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة المرقى اليها من الاكاديمية المهنية للمعلمين على ان تكون سارية

4- الحصول على تقرير تقويم اداء بمرتبة فوق المتوسط على الاقل فى سنتين سابقتين مباشرة على التقدم للوظيفة

5- التمتع بالسمات الشخصية اللازمة لمباشرة العمل

6- لا يحق للمنتدبين من خارج محافظة الاقصر التقدم لشغل اى وظيفة من الوظائف المعلن عنها بهذا الاعلان

7- عند التقييم الا تقل درجة المرشح لكل معيار عن 70 % من اجمالى الدرجة المخصصة لهذا المعيار وفى حالة التساوى يرشح الاصغر سنا اعمالا لنص المادة 56 من اللائحة 1216 لسنة 2017 للقانون 81 لسنة 2016 م

8- كل الوظائف الاشرافية يتم شغلها طبقا لبطاقة الوصف الوظيفى الخاصة بها

شروط خاصة بتوجيه التعليم الفنى

كل من يرغب فى التقدم لوظيفة من وظائف التوجيه ان يقدم ما يفيد بانه يقوم بتدريس المادة او التوجيه على المادة موقع من الموجه العام

تشكل لجنة تلقى طلبات الترشيح بكل ادارة تعليمية وفحصها طبقا لشرو الاعلان وتتحمل اللجنة مسئولية استلام الطلباتت الغير مطابقة للشوط الاعلان فى الفترة من 20/7/2020 حتى الاحد 9/8/2020 على ان تكون برئاسة مدير الادارة وعضوية كلا من ( عضو شئون قانونية – عضو شئون عاملين – عضو من كل تنسيق – عضو من التوجيه المالى والادارى )

تشكل لجنة بديوان المديرية لتلقى الطلبات ومطابقتها للشروط الواردة بالاعلان

تسلم طلبات ( مدير ادارة – وكيل ادارة – موجه عام – موجه اول ) الى لجنة تلقى الطلبات بديوان المديرية

يتسلم المتقدم للترشح او التجديد من لجنة تلقى الطلبات بالادارة وبديوان المديرة ايصال بما يفيد التقديم.

عن Hoyda Abd El Menem

شاهد أيضاً

أسعار الخضر والفاكهة في سوق العبور اليوم

الشرقية: فاتن أمين استقرت أسعار عدد من الخضروات والفاكهة خلال تعاملات اليوم السبت عند أسعار …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *